创建时间：2009-07-09 15:04:13 撰稿人：NoName

关心女教职工工作生活 维护女教职工合法权益

——记前黄实验学校女教职工委员会

女教职工是整个教职工队伍的重要组成部分，教育教学改革的深化与发展离不开广大女教职工的努力。前黄实验学校自2004年创办建校以来，就一直关注女教职员工的各项权益保障问题。近年来，随着学校的不断发展和当前新课改不断深入，以教育教学为中心的学校各项工作蓬勃开展的背景下，学校及工会及时察觉，实施多方位关注，采取多种措施，不断为维护女职工权益构筑机制，2007年，在学校工会带领下，组建了前黄实验学校女教职工委员会，为提高女职工整体素质搭建平台，促使学校女职工工作局面的顺利展开。

学校女教职工委员会职责：

1、健全女工委员会组织建设，为开展女教职工工作提供保障。我校第一届女工委员会主任是赵亚华，委员是鲁银娟、庄桃燕、温 飞、陆永菊、吕亚萍。

2、维护女教职工在政治、经济、文化、生活等方面的特殊利益和合法权益。女工委员经常深入到女教工中调查研究，了解女教工具体情况，及时通过工会向学校反映女教工的愿望和要求，同时参与学校行政有关女教职工基本权利和特殊利益的规章制度的制订工作。女工委员会主动代表全体女教工监督学校有关保护女教职工的条例、文件的贯彻执行情况。

3、动员组织女教工投身新课改，在教育教学工作中建功立业。女工委员会运用多种有效手段挖掘女教职工的潜力，调动其工作积极性，在教育教学为中心的各项工作中创优争先，屡获佳绩。

4、帮助女教职工不断提高思想政治素质和文化业务素质。

5、代表女教职工参与学校民主管理，对学校行政进行民主监督。女工委员会以教代会制度为基点，推动女教职工以主人翁姿态参与学校管理的民主意识的增强，通过代表广大女教工积极就学校发展的各层面提建议、举措和提案，推动学校行政依法治校理念的整体提升。

6、开展丰富多彩的文体活动，陶冶女教工身心。

7、协助学校行政解除女教职工的后顾之忧。

附： 工会女职工委员会条例