青蓝工程重实效，师徒结对展活力　　

　2012年9月21日下午， 前黄实验学校2009年结对的优秀师徒表彰活动和新一轮的师徒结对仪式在五楼会议室举行，仪式由陆嘉伟副校长主持。　　

随着学校的发展，大批新教师加入到我们的学校，新教师的加入为学校带来了新的生机，注入了新的活力。为加快青年教师的成长步伐，缩短青年教师的成长周期，学校党支部、行政、工会十分关注青年教师的成长，制定了一系列制度，组织了多种形式的活动，有力促进了青年教师思想素质的提高和业务能力的增强，从而构建青年教师培养模式，促使青年教师达到“一年合格，三年胜任，五年优秀”的培养目标。新的一学年已经开始，学校抓住第五个师德建设月的有利契机，开展了2009年结对的优秀师徒表彰活动和新一轮的师徒结对仪式。　　

首先，陆嘉伟副校长宣读了武进区前黄实验学校关于表彰2009年结对的优秀师徒的决定，表彰2009年结对的优秀师徒。学科教学方面师傅姜锋，徒弟李翔；班主任工作方面师傅庄桃燕，徒弟周音美；师傅许辉静，徒弟张林；以此鼓励更多的结对师徒，不断努力，更加出色地完成各项任务。　　

接着，陆校长宣读了新一轮师徒结对名单，分学科结对和班主任结对，各行政领导为新师徒颁发了结对证书。徐文娟等教学经验丰富、治学严谨、责任心强的老教师分别与施维琼等青年教师结成了师徒关系并合影。　　

最后，陆校长强调了此次师徒结对的重要意义，并对师傅和徒弟老师都提出了要求：师傅要做好帮、传、带，认真履行职责，从学生的管理、课堂教学的设计、教改实验的能力、总结教育教学经验的能力等方面全方位的帮助指导青年教师。青年教师要愿学——多主动向老教师学习；要乐学——乐意接受老教师的谆谆教诲；要真学——用真心向老教师请教。　　

师徒结对“青蓝工程”是前黄实验学校坚持了多年的教师发展特色举措，通过新老教师结对子等不同形式来加大对青年教师的培养力度，前黄实验学校也将一直致力于培养一流的教师，争创一流的教育而不懈地努力。　　

（撰稿：吴晓英 摄影：　吴涛　 审核上传：　吴涛　）