全区南片教师管理工作会议在前黄实验学校举行

为进一步加强教师队伍管理，持续推进“区管校聘”工作，2018年5月8日下午，全区南片教师管理工作会议在前黄实验学校举行，参加会议的有武进教育局万琴凤副局长、教师管理服务中心蒋卫山主任、张新东副主任以及南片各校校长，会议由蒋卫山主任主持。　　

会议分为两个议程：一是部署教师管理的五方面工作；二是由万勤凤副局长就教师管理工作及教师岗位竞聘作强调。　　

张新东副主任首先介绍第一个方面，即坚持政策导向，促进教师专业发展。他从优秀教师培养的新举措、教师职称评审的新调整以及教师交流工作的新变化三个要点入手，让校长们了解省、市在各级各类优秀教师评选、评审和考核方面的新政策，要求学校强化过程管理，充分发挥教育人才的引领作用。　　

蒋卫山主任紧紧抓住教师管理工作的重点，深入浅出地解读文件精神，统筹周密地安排当前工作：一是坚持问题导向，推进师德师风建设；二是坚持价值导向，完善教师管理制度；三是坚持激励导向，评选队伍建设先进；四是坚持目标导向，实施全员岗位竞聘。　

最后，万琴凤副局长针对会议五个方面的内容进行总结，并且强调：每位校长要切实加强优秀教师团队的日常管理考核，明确发展方向；要完善师德师风教育机制、构建师德师风宣传机制、强化师德师风监督机制、规范师德师风考核机制、严格师德师风惩处机制；要重视制度建设，主动作为，建立科学合理的评价标准；要积极参与“新时代教师队伍建设先进学校”的评选活动，不断提升教师队伍管理水平；对于全员岗位竞聘，认识要高，确保形成合力，推进要准，确保工作成效，工作要实，确保大局稳定。让合适的人上合适的岗，让合适的岗成就优秀的人。　　

教师队伍建设任重而道远，此次会议是一次工作部署会，也是一次培训辅导会，更是一次宣传动员会。通过会议，校长们对我区教师管理各项工作有了全面的了解，对教师管理改革的重点有了充分的准备。相信在今后的实践中，一定会创新工作思路，制定完备的实施方案，建设一支高素质的教师队伍，共同开创武进教育的美好前景和未来。　　

（前黄实验供稿；撰稿/摄影：卞晓莉；审核：张小林）