前黄实验教育集团2022年新教师培训纪实之二

2022年8月9日，由前黄实验学校教育集团举办的新教师入职培训活动在前黄实验学校攀登楼会议室继续举行。当天的主要培训内容是新教师的德育工作、家校沟通、教育技术、专业成长与生活指导。主讲人有：周培玉校长助理、张林主任、江宇老师、鲍雪峰主任、孙燕副主任与杨建忠主任。

前黄实验学校是常州市中学教育的领头羊，是武进区的行业标杆，位于老校区，拥抱新活力，每年都有大量来自各大顶尖高校的新老师入职。学校领导尤其注重新鲜血液的培养与教育，特此举办了为期三天的新教师入职培训活动。

为了指导新教师的德育工作，周培玉校长助理根据他多年的工作经验，指出了新教师承担班主任职务的必要性；强调了学校德育工作的全面性，点明了进行道德教育与培养优秀学生的相关性。通过个体事例、整体班规，详细讲述了班级建设的育人之术，“三心二意”的育人之道，与“一心二戒三成”的育人之境。

家长在学生的成长过程中起到了至关重要的作用，张林主任为新教师讲解了家校沟通的艺术，多形式地普及了家校交流的重要意义；多方面地指出了家校交流的常见问题；多角度地阐明了家校交流的基本原则；多样化地给出了家校交流的方式方法；多层次地总结了家校交流的具体纲要。

前黄实验学校拥有全市较好的教学设备，为了使新教师掌握现代多媒体教育技术的运用，江宇老师以简洁的语言，直观的操作，向新教师们演示了一体机的使用方式，并对新教师使用网络与资源共享给予了详细指导。

作为一名老师，最重要的肯定是教育与教学的质量。对此，鲍雪峰主任给予了新教师两个途径，并指出热爱自己的职业是快速发展的前提；点明拥有谦虚好学的精神是取得进步的前提；他强调，教研结合是成为骨干的前提。对于新教师快速成长的有效途径，鲍雪峰老师总结了“五多四学”的核心思想，即”多请教、多听课、多读书、多学习、多做事。学技能、学师德、学管理、学做人”。鲍雪峰主任指出，教学质量是学校培养的着重点，是老师教育的落脚点，是学生学习的关键点。为此，鲍雪峰主任又总结了“五宝四勤”，即“实、细、严、爱、责，嘴勤、眼勤、腿勤和脑勤”。

为了给予新教师明确的事业发展方向，孙燕副主任向大家展示了教师专业成长的路径，加强了新教师对职业专业度的认识，论述了教师职业的发展周期。根据休博曼理论，具体且生动给新老师讲解了教师职业生涯每一阶段的要求与意义，深刻且详细地给新老师强调了对教师教学工作和专业能力的“双过关”的要求。

最后，为了新教师能够更好地帮助学生在校园内生活，杨建忠主任刻画入微地强调了电器的安全守则，一丝不苟地展示了食堂的工作环境，细针密缕地给出了校内交通工具的行驶要求。以“遵守安全生产法，当好第一责任人”为口号，指导新教师开展安全工作。

（撰稿/摄影：王翔 审核：万永良）