诚聘天下英才，共创教育大业

——2024年常州市武进区前黄实验学校教师招聘简章

常州市武进区前黄实验学校，是江苏省前黄高级中学教育集团成员校，创建于2004年6月，位于武进高新南区前黄镇省前中旧址，是一所教风严谨、学风踏实、校风纯朴的民办寄宿制初级中学。现有40个初中教学班，2000多名学生，140多名教职工。办学以来，全校师生发扬“自强不息，追求卓越”的精神，践行“一切为了学生的可持续发展”教育理念，以精致的学校管理、淳朴的校风学风、突出的教育质量赢得了社会各界的广泛赞誉。学校每年均获武进区素质教育评估一等奖，是常武地区顶尖优质民办初中。

学校努力营造和谐共进的团队氛围、积极向上的精神风貌、亲如家人的工作环境，积极多措并举帮助青年教师专业成长，青年教师在教学竞赛评比中获区级一等奖以上已成为普遍现象。学校有江苏省课程基地、基础教育内涵建设重点推广和培育项目2项，江苏省教学改革前瞻性项目1项，办学成果亮相第四届中国教育创新成果博览会。《中国教育报》《中国教师报》《现代快报》、光明网、江苏电视台教育频道、学习强国等媒体专题报道学校办学成果与教育经验。

为进一步充实学校教师队伍，优化师资结构，促进学校从高质量迈向高品质发展，现面向社会公开招聘优秀教师，有关事项公告如下：

一、招聘岗位

语文、数学、英语、物理、化学、道法、历史等学科初中教师。

二、招聘对象

（一）应届毕业生

1.2024年普通高校毕业生；

2.2023年普通高校毕业尚未就业的人员。

（二）往届优秀毕业生

往届优秀毕业生，且具有在学校教育教学实践经验者。

（三）在职优秀教师

获得市、区级教师专业称号或教学基本功或评优课获奖者或在信息奥赛指导、科技拔尖人才培养方面有专长者优先。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，思想品德良好，无违法犯罪记录，有完全民事行为能力，具备从事教育教学工作的身体、心理条件和招聘岗位规定的具体资格条件；具有本科及以上学历。

2.年龄35周岁以下，户籍、性别不限。

3.2024年普通高校毕业生须于2024年7月1日前取得毕业证书和学位证书、《毕业生就业推荐表》（须学校盖章）和《普通高校毕业生就业协议书》。其他应聘人员须于2024年7月1日前取得毕业证书、学位证书方可应聘。

4.具备或正在申请岗位要求的相应学段及学科教师资格证书，高学段的教师资格可应聘低学段的教师岗位。正在申请者须于2024年7月1日前取得相应学科及学段的教师资格证书。

四、报名方法

1.报名时间

自本简章发布之日起至2024年1月20日17:00。

2.报名方式

对照招聘条件向学校递交个人的应聘材料，电子稿纸质稿均可。

方法1：将个人简历及相关电子材料打包直接发至学校电子邮箱：

方法2：将纸质简历资料寄至：

常州市武进区前黄实验学校党政办公室（常州市武进区前黄镇新园路14号）

方法3：南京师范大学毕业生专场招聘会：

2023年12月26日（周二）下午13:30 ，笃学楼一楼招聘大厅。

五、招聘程序

1.审核材料。学校根据投递的报名材料进行审核和初选。

2.综合考核。包括专业素养考核（音体美信息等学科专业技能测评）、课堂能力考核、面谈交流等项目，具体专业素养考核、课堂能力考核、面试方案和时间根据具体情况通知。

3.体检考察

体检标准参照录用教师的体检标准执行，不合格者重新招聘。

考察工作由学校教师招聘工作领导小组负责，对体检合格人员进行考察，考核内容为对考生是否存在违法犯罪等情况等进行考察。

4.公布结果

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在学校平台上公示3个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

六、性质待遇

学校属民办事业单位。学校提供食宿，按照“多劳多得、绩优多得、责重多得”原则支付薪金，所聘教师享有“五险一金”，薪资待遇高于本区同级同类公办教师。

七、联系方式

1.联系电话：0519-86511053 邮编：213172

2.学校网站：

3.电子邮箱：

4.学校详细情况，请关注学校微信公众号